Nueva versión, nueva interfaz.

TuChecador App se renueva con una nueva cara para sus usuarios móviles, ahora con una interfaz más intuitiva, clara y rápida. Con motivo de nuestro 5to aniversario hemos lanzado la versión 4.0 para teléfonos móviles; que ayuda a tus empleados y colaboradores a visualizar de forma mucho más clara los datos y estatus de sus entradas y salidas.

TuChecador App se renueva con una nueva cara para sus usuarios móviles, ahora con una interfaz más intuitivaclara y rápida.

Con motivo de nuestro 5to aniversario hemos lanzado la versión 4.0 para teléfonos móviles; que ayuda a tus empleados y colaboradores a visualizar de forma mucho más clara los datos y estatus de sus entradas y salidas.

El menú se actualizo para simplificar los accesos a las funciones principales, unificando en un solo botón los accesos a las pantallas de:

1. Chequeos de entradas y salidas. 

2. Reporte de visitas fuera de sucursal. 

3. Autentificación de doble factor (2FA) para validar la identidad de los usuarios por medio de nuestra integración API.

 

En esta nueva versión dimos prioridad la experiencia del usuario; para que pueda visualizar claramente su puntualidad en la jornada laboral asignada por sus administradores de la empresa.

También podrán visualizar su reconocimiento facial y/o de identificación y su llegada a su centro de trabajo por medio del GPS del equipo celular; todos estos datos son ahora más claros; por medio de iconos y código de colores en su panel de reporte que le facilitaran saber cuando se cumplieron correctamente al momento de realizar su registro de entradas o salidas.

El botón para selfie de registro se renueva ahora es más fácil identificarlo, por medio del código de colores e iconos; así como las indicaciones en el formulario de chequeo.

La nueva versión esta disponible para dispositivos Android 5.1 Lollipop hasta Android 10 y para iOS.

Reforma de 40 horas: ¿Está tu empresa lista para gestionar los nuevos horarios?

El panorama laboral en México está en vísperas de una transformación histórica. La propuesta de reforma para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales está avanzando y ya no es una pregunta de “si” sucederá, sino de “cuándo” y “cómo” nos adaptaremos.

Para millones de trabajadores, representa una mejora significativa en la calidad de vida. Para las empresas, representa un desafío logístico y administrativo inmediato.

La pregunta clave que todo líder de Recursos Humanos y dueño de negocio debe hacerse es: ¿Está mi sistema actual preparado para este cambio?

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