Una duda muy común que tienen muchos negocios es como registrar antes la STPS (Secretaría del Trabajo y Previsión Social) nuestra aplicación móvil TuChecador App o un sistema o método de registro de asistencias de su personal y/o colaboradores.
Antes que nada, es importante entender que los requisitos y el trámite puede varias dependiendo de en qué estado de México te encuentres, por eso es importante consultar con la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de tu localidad (mira el Directorio STPS de México aquí)
En algunos estados no será necesario que lo inscribas como tal; bastara con los reportes de asistencias y que estos se encuentren firmados por el empleado al que pertenecen las horas y asistencias registradas.
Es decir, el área administrativa o de recursos humanos no debe dejar pasar por alto que en cada corte quincenal, semanal o mensual (dependiendo de cómo lo manejes en tu empresa o negocio) cada uno de tus colaboradores o personal que laboran, firme de enterado y de estar de acuerdo con dichos datos.
TuChecador App almacena en la nube, la información entradas y salidas, así como de las visitas reportadas por tus colaboradores; incluso de los perfiles deshabilitados de empleados, que ya no pertenecen a tu equipo de trabajo.
Pero sin importar que método utilices para el registro de jornadas laborales, estos reportes firmados serán de vital importancia; sobre todo si se presenta en algún momento una controversia entre tu negocio y algún empleado o excolaborador.
Actualización para Administradores
En TuChecador, seguimos evolucionando para brindarte una herramienta cada vez más completa, eficiente y adaptada a las necesidades reales de las empresas. Por eso, en nuestra más reciente actualización, mejoramos el Panel de Administrador, agregando nuevas funciones que simplifican la gestión de tu equipo y elevan el nivel de control operativo.
Cómo aplicar el uso de nuevas tecnologías en tu negocio de forma eficiente.
La implementación de nuevas tecnologías en una empresa puede ser un proceso desafiante. La resistencia al cambio es común, especialmente entre los empleados que no están familiarizados con las nuevas herramientas y procesos tecnológicos. Sin embargo, hay algunas ideas y técnicas que pueden ayudar a reducir la resistencia y facilitar la adopción de nuevas tecnologías en la empresa.
Sonrisas en el Trabajo: La Importancia de Ambientes Laborales Sanos y la NOM-35 en México
En el mundo laboral, la felicidad y la productividad van de la mano. Las sonrisas en el trabajo no solo hacen que el día sea más agradable, sino que también tienen un impacto positivo en la salud mental, la satisfacción laboral y, en última instancia, en el éxito de las empresas. En México, la Norma Oficial Mexicana NOM-35 es un importante marco legal que aborda la salud emocional de los trabajadores. En este artículo, exploraremos la importancia de los ambientes laborales sanos, la NOM-35 y cómo la sonrisa desempeña un papel crucial en la felicidad de los empleados y el éxito empresarial.
